□记者 李春燕

本报讯 近日，九原区人力资源和社会保障局就业部门开展第二批“送工入企”专场对接活动，精准对接辖区新材料重点产业用工需求与农牧民就地就业期盼，搭建起“田间地头”直达“工厂车间”的就业快车道，切实破解用工、就业双向难题。

活动当天，45名求职者走进包头市中远新材料有限公司、中远生物基新材料有限公司等。厂区内，企业负责人带着求职者实地参观生产车间、办公生活区，直观展示工作环境与生产流程，详细介绍岗位实操要求、薪资福利、技能培训、晋升渠道等大家关切的内容，最终39人现场初步达成就业意向，其中农牧民28人。“没想到不用出远门，在家门口就能找到稳定工作，既能赚钱养家，还能照顾家里的农活，太省心了。”现场达成就业意向的农牧民难掩欣喜。

此次专场对接，九原区聚焦产业发展、靶向施策提供精准就业服务。针对辖区中远新材料等企业产能扩大、新项目落地带来的持续性用工缺口，按照“跟踪回访—需求摸排—定向送工—后续保障”全链条闭环就业服务模式，推动就业服务从“大水漫灌”转向“精准滴灌”。为找准人岗匹配契合点，九原区人力资源和社会保障局组织工作人员深入园区周边社区、嘎查村，逐户登记农牧民技能水平、就业意愿、培训需求，建立动态求职信息库。同时，全面梳理企业岗位清单，为企业、求职者双向“精准画像”，依托新材料产业园区“厂村相邻”的区位优势，让有求职意愿的农牧民实现从“田间农民”到“产业工人”的转变。