□记者 李春燕

春回大地，万物复苏，全市各行各业陆续开始复工复产。为切实维护劳动者劳动报酬权益，从根本上防范化解欠薪隐患，包头市劳动监察部门联合住建、发改等相关部门，聚焦工程建设、加工制造等重点领域，统筹制度建设、队伍锤炼、隐患排查、普法宣传全链条工作，以全周期、闭环式治理模式，织密织牢春季复工复产“薪”防线。

聚焦根治欠薪重点任务，我市印发《包头市2026年度治理欠薪专项行动工作实施方案》《包头市2026年度政府投资项目国企项目欠薪问题专项整治工作实施方案》等文件，通过制度固化责任、细化流程，推动欠薪治理从“被动处置”向“主动防控”转变，为春季复工复产期间用工监管和权益保障提供了坚实的制度支撑。

为提升执法监管效能，市劳动监察部门紧扣春季复工复产监管需求，组织开展劳动保障监察业务培训，重点围绕工资支付、劳动合同管理、在建工程项目监管、欠薪隐患排查处置等内容进行专题授课，精准提升一线执法人员业务素养和履职能力。培训坚持理论与实务相结合，突出政策解读、案例分析和实操指导，进一步强化依法监管、规范执法意识，推动劳动监察队伍以更加专业、高效的工作作风，护航企业复工复产、保障劳动者合法权益。

防控关口全面前移，织密源头防控安全网。立足“早发现、早介入、早化解”，我市将欠薪治理端口全面前移，组建专项排查组，对春季复工复产企业开展“地毯式”排查，重点核查用工实名制、劳动合同签订、工资支付台账、专用账户管理等核心制度落实情况，建立隐患排查台账，实行销号闭环管理，确保风险动态清零。同时，依托“大数据+铁脚板”模式，结合投诉线索精准研判高风险企业与项目，提前介入指导帮扶，督促企业规范用工、细化工资支付计划。排查过程中，某工程建设项目存在用工登记不规范、劳动合同未全覆盖、工资台账不完善等隐患，监察人员现场宣讲法规、指导整改，企业主动配合立行立改，3个工作日内完成全部整改，将风险化解在萌芽状态。

结合春季复工复产用工特点，劳动监察部门持续开展“送法上门、普法到人”主题宣传活动，组织工作人员深入复工企业、项目工地、大型招聘会、“3·15”活动现场等重点场所，通过悬挂宣传横幅、发放政策手册、现场答疑解惑、一对一普法讲解等形式，向企业负责人及广大务工人员普及工资支付、劳动合同签订、维权渠道等法律法规知识，引导企业自觉守法用工、劳动者理性依法维权。截至目前，全市累计开展普法宣传活动20余场次，发放宣传资料5000余份，解答群众咨询500余人次，制作推出整治欠薪专题海报、广泛推广“包你安薪”欠薪投诉平台，有效提升了企业守法经营意识和劳动者依法维权能力，切实筑牢春季复工复产“薪”防线。