□记者 康璐

本报讯 近日，东河区青年干部培训班在包头市铝业产业教学科研基地开班，东河区46名优秀年轻干部参加为期四周的集中培训。

与传统的“满堂灌”模式不同，本期青干班构建了“理论专家+实践能手”的多元化师资矩阵。5名市委党校教师和7名东河区委党校骨干教师负责理论教学，通过理论讲授、案例分析和互动交流等方式，围绕党的二十届四中全会精神等内容进行精准解读；7名来自区直部门和镇（街道）的一线领导干部则走上讲台，将招商引资、基层治理、乡村振兴等实际工作中的“干货”带到课堂。

培训不仅重视课堂学习，更将教学阵地延伸到基层一线。学员们走进鄂尔格逊村，深入了解“党支部+合作社+基地+农户”的产业发展模式；赴东富村、阿都赖村、东园村等地实地观摩精品果蔬采摘、智能温室种植、酒庄休闲体验等新业态，近距离感受科技赋能农业和“农业+康养”融合发展的新路径。在“齐心协力建包钢”展陈馆和八路军大青山支队司令部纪念馆，学员们接受了深刻的党性淬炼。此外，46名学员被分派到包头铝业产业园区管委会、东河区发展改革委、东河区信访局和河东镇、沙尔沁镇进行跟岗实训，在具体岗位上提升抓落实的能力。培训班还设置了破冰拓展训练、“年轻干部讲党课”活动以及3次专题研讨交流，围绕数字经济赋能实体经济、基层政务服务优化等热点问题各抒己见，实现“以讲促学、以学促思”。

纪律教育贯穿培训始终。东河区纪委监委工作人员为学员讲授了2堂专题纪律教育课，深入阐释《中国共产党纪律处分条例》、中央八项规定及其实施细则精神，并组织观看《第一粒扣子》等廉政警示教育片，引导年轻干部系好廉洁从政“第一粒扣子”。在严格管理的同时，培训班也注重发挥学员的自主性，第一时间成立临时党支部和班委会，让学员在自我管理、自我监督、自我服务中提升组织协调能力，营造比学赶超的氛围。