□尤景萍
德育作为学校教育的核心组成部分，在五育并举体系中处于重要地位。加强高校德育建设是系统工程，需贯通教育教学、管理服务、实践锻炼全链条，统筹各方力量、整合各类资源，构建校园德育生态，形成全员参与、全程渗透、全方位育人闭环，落实立德树人根本任务，培养担当民族复兴大任的时代新人。
扎根“课堂育人”主阵地
思政课程提质增效。进行思政课改革，推动思政课内涵式发展，创新教学方法，增强课程的思想性、理论性、亲和力，确保习近平新时代中国特色社会主义思想进教材、进课堂、进头脑。实施思政“金课”培育建设行动，推动教学内容与专业知识、岗位实践、行业文化对接，创新多元教法，实现思政教学有深度、有温度、有力度。运用虚拟仿真技术开发红色教育虚拟实训项目，还原红色场景，增强课堂感染力。建立思政课教学资源共享平台，汇聚优质教案、课件和视频素材。
课程思政精准赋能。立足不同专业的课程属性与育人目标，精准挖掘专业知识中蕴含的思政元素与育人价值。在教学设计环节将家国情怀、职业素养、法治观念等内容与知识点、实践项目有机融合，把价值引领嵌入课堂讲授、课后实践、考核评价各环节。建立教研交流机制，以集体备课、教学观摩、成果分享推动课程思政经验互鉴，让思政教育融入人才培养全过程。构建覆盖全课程、贯穿全周期的育人格局，实现门门有思政、课课能育人。
网络课堂拓展维度。突破时空边界，让网络课堂成为浸润式育人的重要载体。依托线上互动场景，通过热点辨析、榜样故事分享、在线志愿服务规划等形式，引导学生在数字化学习中深化价值认知。借助弹幕留言、匿名提问、云端打卡等功能，搭建平等开放的思想交流平台，及时回应学生困惑。通过过程性数据记录学生成长轨迹，实现德育的精准化引导与全周期覆盖，使网络空间成为涵养品格、塑造灵魂的重要阵地。
打造全链条育人体系
全员参与全覆盖。德育是全员共建的育人工程，打破角色壁垒、凝聚多方合力。教师三尺讲台传德，辅导员朝夕陪伴送暖，行政后勤精细服务传馨，学生朋辈榜样示范，企业导师一线传道，家长言传身教传行，校企、家校协同联动。人人都是育人者，处处皆为德育场。开展教师德育能力培训，锚定专职队伍专业化、兼职队伍多元化目标。组织专职队伍深耕德育理论与实践，通过专题讲座、案例研讨、教学观摩、实操演练等多元形式，系统提升德育工作能力，扛起育人主责，打造一支懂德育、会育人、善引导的高素质教师队伍。兼职队伍广泛吸纳企业导师、优秀校友、行业先锋、家长代表等社会力量，发挥多元视角与资源的优势，拓宽育人维度，丰富育人内涵。两支队伍同向发力、互补赋能，为立德树人提供坚实人才支撑。
全程渗透全周期。学生在哪里，德育工作就跟到哪里。针对新生适应期、学业关键期、毕业择业期等不同阶段，开展针对性德育工作。构建入学-在校-实习-毕业全周期的德育链条。入学阶段以校史校情、校规校纪、理想信念教育为抓手，帮助学生扣好大学第一粒扣子。在校阶段将价值引领融入课堂教学、实践活动等环节，通过课堂浸润、朋辈互助、导师指导夯实品德根基。实习阶段联合企业开展职业素养、工匠精神培育，使学生在岗位实践中体悟责任与担当。就业启航阶段开展精准职业指导、专项培训与困难帮扶，助力学生职业启航。毕业阶段强化价值传承、校友联动，完善育人反馈机制。各阶段德育工作环环相扣、层层递进，既精准发力，又无缝衔接全覆盖，确保价值引领伴随学生成长每一个关键节点，为培养时代新人筑牢根基。
全方位融入无死角。营造“显性+隐性”育人生态场，立足大学生成长发展全场景，跳出课堂育人局限，打造积极向上的校园环境，以氛围熏陶塑造健全人格，形成处处是育人阵地、人人是育人主体的育人格局。构建以校园文化、实践实训、管理服务、家校社协同的多维育人体系。依托校园文化为思想浸润载体，通过主题德育活动、品牌建设等形式，厚植学生的理想信念与道德情操。依托实践实训为锤炼品格平台，联合企业开展岗位见习、技能比武等，让学生在真实场景中涵养职业操守与责任担当。依托管理服务为行为养成支点，将德育理念融入宿舍管理、课堂秩序、实训实践等，实现管理育人、服务育人的有机统一。家校社三方联动，打通校内外育人壁垒，形成全域协同的育人合力，让价值引领浸润到学生成长的每一个场景，助力学生成长为德智并修的时代新人。
完善德育评价提质效
德育评价是高校落实立德树人根本任务的关键抓手，统筹一线教师、管理服务人员、学生三大主体，构建全员参与、全程覆盖的评价体系。针对一线教师，将课程思政融入深度、日常育人指导实效、学生思想动态疏导成果等纳入考核，推动教师扛起教书育人职责。针对管理服务人员，聚焦岗位育德意识、服务育人举措、师生诉求响应、管理育人案例成效，实现管理与服务的育人价值转化。针对学生，实施德育学分化管理机制，采用过程性记录与终结性评价相结合、校内评价与家校社反馈相结合的方式，优化评价结果运用。
立足新时代青年的思想特点与成长诉求，聚焦德育理论、载体、方法的创新研究，深挖校企协同、产教融合的育人优势，探索数字化德育平台、红色实践研学等新型育人路径。突破传统德育模式桎梏，破解育人过程中的痛点难点，将大数据技术融入德育评价，积极探索互联网+德育、校企协同德育等新路径，将榜样引领、实践淬炼、文化浸润等方式有机融合，以创新思维激活德育工作的生机与活力，让德育内容更贴合时代需求、育人方式更契合学生期待，切实增强德育工作的针对性、实效性与吸引力。